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學術報告:基于知識圖譜的大數據商業研究綜述及其對人力資源管理研究的啟示
來源:   發布日期:2021-12-24  點擊:

  報告時間:2021年12月16日14:00

報告地點:玉衡南404

報告題目:基于知識圖譜的大數據商業研究綜述及其對人力資源管理研究的啟示

報告人:河北工業大學經濟與管理學院張昱城教授

邀請人:王朝晖

報告人簡介:畢業于新南威爾士大學,澳大利亞太阳成集团tyc33455cc(Australian School of Business, University of New South Wales)。河北工業大學經濟與管理學院教授、博士生導師,天津市131工程人才,河北省333工程人才,河北省“百優”創新人才,元光學者。Journal of Business Ethics(FT50期刊,JCR一區,SSCI影響因子:2.329),Journal of Vocational Behavior (JCR一區,SSCI影響因子:3.89)等國際期刊編委,主持國家自然科學基金面上項目,青年項目,教育部人文社科項目以及河北省自科面上項目等國家級和省部級課題多項,河北省社科優秀成果獎,Academy of Management會議最佳論文獎獲得者。擔任管理學/商學領域内主流期刊Journal of Applied Psychology、Human Relations、Human Resource Management等多個期刊審稿人。倫敦政治經濟學院(LSE)等國内外知名高校訪問學者。其研究領域為管理學中的重複性研究,辱虐管理、家庭友好型人力資源實踐、管理學大數據、多層分析模型,元分析方法等。自2014年以來,張昱城教授已在Journal of Applied Psychology、Journal of Management、Journal of Vocational Behavior、Journal of Business Ethics、Journal of Business Research,《管理世界》,等國内外頂級管理學期刊發表論文40餘篇,其中包括多篇ESI前1%高引論文。由于在學術方面取得的成果,張昱城教授也受聘于國家發改委等各個政企單位擔任高級顧問。在研究方法方面張昱城教授專長于元分析及相關的研究方法開發,并取得多項重要成果。


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