2022年8月27日，太阳成集团tyc33455cc組織召開秋季學期第一次教職工大會。校黨委委員、副校長曹興出席會議，太阳成集团tyc33455cc全體教職工參加了會議。會議由太阳成集团tyc33455cc院長肖攀主持。

荊龍姣副院長首先介紹了今年教學關鍵核心指标完成情況。目前國家一流本科專業建設、省級教學成果獎、學生學科競賽指标都已經完成，省級一流課程、教材出版、學生發表核心論文工作均在進行之中。然後強調了開學需重點注意的幾項工作。荊龍姣強調，2022年是學校申碩改大的新起點，希望老師們把專業創新發展的目标和精神落實到實際工作中，制定好計劃，齊心協議，共創佳績。

湯禮莎副院長提出本學期主要有五項工作需要努力，包括高水平學科的繼續培育、高級别課題的申報立項、高質量論文的撰寫、高相關企業的互通、高産出創新創業項目的孵化。一是學科培育，在曹校長帶領下工商管理學科已經取得了很多成果，還需努力；二是課題申報立項，希望老師們早做計劃，反複打磨。三是論文撰寫，希望老師們多寫多投；四是與企業互通，本學期學院将繼續走入企業、行業。五是創新創業項目的孵化，項目立項後如何實現産出要重點思考。

李輝華副書記在會上傳達了學生相關工作要點，包括要注意輿情，多正面引導學生，确保校園的安全穩定，敦促學生遵守課堂文明公約，輔導員、班主任、班導師學期初要多下寝室、多關心學生等。他強調，當前重點工作是學生就業，老師們務必要督促學生積極就業。其次是考研，希望專任老師多指導幫助考研學生，可進行一對一幫扶指導。然後是四級通過率，目前成績不錯。專業教育方面，應多培養學生對專業的認同感，建議新生入學時各系開展一次專業認同教育。

鄧劍書記傳達了校黨委書記羅成翼在新學期中層幹部會議上的講話精神，會議主題是“貫徹新時代組織路線，建設高素質幹部隊伍、高水平人才隊伍”。一是習近平總書記關于幹部隊伍、人才隊伍建設的重要論述，二是新時代組織路線的精神要義和實踐要求。三是建設高素質的幹部隊伍，特别提到幹部隊伍建設的七種能力，宣讀了《太阳成集团處級幹部選拔任用工作程序》。四是建設高水平人才隊伍。目前我校的人才戰略和措施是“引、育、留、用”。同時，會上還傳達了開展涉穩涉暴、風險排查整改的通知。鄧劍強調，近期的學生就業工作壓力較大，全院上下務必再接再厲、努力完成指标任務。

肖攀院長傳達了校長童小嬌在新學期中層幹部會議上強調的幾項工作。第一，要做好開學教學準備工作，重點提高教學質量和課程教學的“高階性、創新性”，将“兩性一度”融入到日常教學中去，要使課程能夠吸引學生，提高學生對課程、專業的認同感；同時，畢業論文指導老師要加緊做好畢業生的就業督促工作，提高就業率。第二，要加速學院關鍵核心指标完成進度，積極申報項目立項，發表高級别論文。第三，要對接“三高四新”、對接“強省會戰略”，适應于“長株潭”、适應于“高新區”、“梅溪湖”，進一步加強産教融合；第四，要抓緊教材建設工作。第五，要做好“三率”提升工作。會上，肖攀院長傳達了“潤之人才計劃”，鼓勵老師們要抓住該利好政策，争取入選。還傳達了今年高校教師職稱評審工作文件精神，希望老師們為推動太阳成集团tyc33455cc又好又快發展作出自己的積極貢獻。

最後，曹興副校長作總結發言。他強調，幹部隊伍的建設、高層次人才的建設、“三率”與每一位老師都息息相關。首先，學院要高度重視科研工作。其次，“兩性一度”是對教師教學工作的基本要求，一定要更新觀念，潛心做優教學工作，嚴格遵循“兩性一度”要求，用心培養學生。此外，學院必須積極行動，努力完成關鍵核心指标任務。